EXE Headhunting tuo uudenlaista ajattelua suorahakuun
EXE Headhunting syntyi halusta tehdä rekrytointialaa toisin – tehokkaammin, rohkeammin ja rennommalla otteella. Toimintamme juuret ovat Suomen nopeimmin kasvaneen henkilöstöalan yrityksen Bolt.Worksin suorahakuliiketoiminnassa, joka käynnistyi vuonna 2016 muutamien onnistuneiden projektien myötä. Bolt Works kasvoi kuudessa vuodessa 100 miljoonan euron liikevaihtoon ja vuonna 2022 päätimme viedä suorahakumme uudelle tasolle ja luoda oman, erottuvan brändin ylemmän tason rekrytointeihin: EXE Headhunting.
EXEn tiimin henkilöillä on satojen suorahakutoimeksiantojen kokemus ja tarjoamme suorahakuihin markkinoiden pisimmän 12kk takuun.
EXE Headhunting – Vahva aloitus vaativana ajanjaksona
Helmikuussa 2022 lanseerasimme EXE:n brändin lehdistötiedotteiden kera, mutta maailman huomion varasti samaan aikaan Venäjän hyökkäys Ukrainaan. Vaikka lanseeraus jäi taka-alalle, toiminta lähti vahvaan kasvuun. Ensimmäisenä toimintavuotenamme toteutimme 42 rekrytointia, joista suurin osa oli vaativia suorahakuprojekteja. Samalla tiimimme kasvoi kolmihenkiseksi, ja olemme jatkaneet kasvua siitä eteenpäin. Tällä hetkellä EXE:n tiimissä työskentelee jo viisi henkilöä ja olemme toteuttaneet lähes 200 toimeksiantoa ja kymmeniä muutosturvavalmennuksia asiakkaillemme.

Hannu Järvimäki
Liiketoimintajohtaja, headhunter
Hannu Järvimäki – Liiketoimintajohtaja, headhunter
Hannu toimii EXE Headhuntingin liiketoiminnan vetäjänä ja on ollut perustamassa Bolt.Worksille suorahakuliiketoimintaa alusta alkaen. Kauppalehdessä “rekryguruksi” tituleerattu Hannu on suorahakujen konkari, joka on työskennellyt suorahakujen parissa 2015 vuodesta lähtien. 400 rekrytointiprojektin ja yli 1000 psykologisen henkilöarvioinnin kokemuksella tämä kaveri tekee eteläpohjalaisella asenteella sen mitä lupaa. Ja ilmeisen hyvin on tehnyt, sillä 98% läpiviedyistä rekrytoinneista valittu henkilö on työskennyt 12 kuukauden jälkeenkin tehtävässä.
Hannu tunnetaan erittäin verkostoituneena headhuntterina, jolla on eri sosiaalisen median kanavissa lähes 30 000 seuraajaa.
Hänellä on Kauppatieteiden maisterin ja konetekniikan insinöörin koulutus ja yli 10 vuoden kokemus teollisuuden eri tehtävistä Rautaruukilla sekä useamman vuoden kokemus turvallisuus-ja palvelualan yksikön päällikön tehtävistä kuin IT/HR-palveluiden parissa työskentelystä.
Ikimuistoisin rekrytointiprojekti:
Pääsin headhuntterin uran alkuvaiheessa rakentamaan tyhjästä eräälle Suomen tunnetuimmalle urheiluteknologiayritykselle uuden yksikön Tampereelle, johon rekrytoitiin kerralla yli 20 henkilöä erilaisiin tehtäviin. Toinen case mikä muistuu oli tehdä useana vuotena eräälle isolle elintarvikealan pörssiyhtiölle heidän talent Programin rekrytoinnit ja soveltuvuusarvioinnit.
Unelma-asiakas /toimeksianto:
Erityisiä mielenkiinnon kohteita ovat yrityksien johtotehtävien ja hallituksien jäsenien suorahaut sekä teknisten alojen vaativat rekrytoinnit, jotka vaativat myös headhuntterilta esimerkiksi teknisen alan substanssiosaamista.
1% fakta Hannusta:
Saatat olla nähnyt tämän miehen myös grillin ääressä Youtubessa. Hannu tunnetaan myös Pihvifriikki-kanavasta, jolla yli 13 000 tilaajaa Youtubessa ja hän on myös osana suosittu Paistajat-porukkaa, jonka jäsenillä on Paistajien ja henkilöiden omilla kanavilla yli 350 000 seuraajaa.

Silver Kukk
Headhunter
Silver Kukk – Headhunter
Silver on kokenut suorahakukonsultti, jolla on yli seitsemän vuoden tausta asiantuntija-, esihenkilö- ja johtotason rekrytoinneista. Hän on ollut mukana rakentamassa rekrytointiprosesseja alusta loppuun ja toteuttanut yli 100 rekrytointiprojektia eri toimialoille. Ennen headhunting-uraa Silver on työskennellyt esihenkilönä palvelusektorilla sekä konsulttina SaaS-palveluiden parissa, mikä antaa hänelle laajan näkökulman erilaisten organisaatioiden tarpeisiin.
Tekniset rekrytoinnit ja vaativien profiilien löytämiset ovat Silverin erityisosaamista. Hän tunnetaan ratkaisukeskeisestä ja ihmisläheisestä tavastaan tehdä työtä: tavoitteena ei ole vain löytää oikea osaaja, vaan varmistaa myös pitkäaikainen yhteensopivuus asiakkaan ja työntekijän välillä.
Koulutustaustaltaan Silver on opiskellut sekä konetekniikkaa että liiketaloutta, ja hänen vahvuutenaan on yhdistää analyyttinen ote ihmislähtöiseen ajatteluun. Monipuolinen kielitaito (suomi, viro, englanti, venäjä ja ruotsi) tukee työtä kansainvälisten ja monikulttuuristen rekrytointien parissa.
Ikimuistoisin rekrytointiprojekti:
Silverin mieleenpainuvimpia projekteja ovat olleet sijannin puolesta erittäin haastavat rekrytoinnit Ahvenanmaalle, joissa on onnistuttu löytämään kriittisiin tehtäviin täsmä-osaajia, joiden avulla asiakasyritys on pystynyt kasvattamaan toimintaa.
Unelma-asiakas / toimeksianto:
Häntä innostavat erityisesti teknologia- ja asiantuntijaorganisaatiot, joissa etsitään esihenkilö- ja johtotason osaajia rakentamaan tulevaisuuden kasvua.
1% faktaSilveristä:
Silver hallitsee viisi eri kieltä.

Ville-Matti Hännikäinen
Headhunter
Ville-Matti Hännikäinen – Headhunter
Ville-Matti toimii EXE Headhuntingilla suorahakukonsulttina ja omaa taustan lähes 100 suorahaku- ja rekrytointiprosessista asiantuntija-, esihenkilö- ja johtotasoilla. Hän on parhaimmillaan erityisesti haastavissa hauissa, joissa vaaditaan liiketoimintaymmärrystä ja luovuutta sekä sinnikkyyttä ja taitoa houkutella piilossa olevat huippuosaajat.
Ville-Matin asiakkaita ovat olleet erityisesti teollisuus-, finanssi-, teknologia-, energia-, IT- ja kiinteistöalan yritykset, niin kasvavat pk-yritykset kuin suuret pörssiyhtiötkin.
Ennen suorahaku-uraansa hän on työskennellyt myynnin, yritysrahoituksen ja digitaalisten liiketoimintojen kehityksen parissa. Tämä tausta tuo suorahakutyöhön käytännönläheistä otetta ja auttaa häntä nopeasti hahmottamaan asiakkaiden tarpeet, toimialojen erityispiirteet ja organisaatioiden rakenteet.
Ikimuistoisin rekrytointiprojekti:
Tein suurelle finanssialan asiakkaalle ensimmäisen yhteisen suorahaun toimeksiannon johtajapositioon. Haku onnistui kuten pitikin ja siitä alkoi toimiva pitkä yhteistyö heidän kanssaan.
Unelma-asiakas/toimeksianto:
Tykkään tehdä keski-/ylemmän johdon rekrytointeja, joissa etsitään todellista ammattilaista omalla erikoisalallaan.
1 % fakta Ville-Matista:
Vapaa-ajallaan rekrytointien välissä hän tykkää tehdä kotonaan suuret määrät pizzaa perheelleen ja ystävilleen. Muutamassa vuodessa Ville-Matti on pyöräyttänyt yli 500 pizzaa kotonaan pizzauunillaan.

Maria Pakka
Research Consultant
p.050 471 2480
[email protected]
Maria Pakka – Research Consultant – Vanhempainvapaalla
Maria työskentelee Research Consultant roolissa Tampereella. Hänen päivittäiset tehtävänsä vaihtelevat kandidaattien etsimisestä ja kontaktoimisesta asiakaspalavereihin, materiaalien valmisteluun sekä oman tiimin kanssa toiminnan kehittämisen suunnitteluun. Maria on tehnyt +50 suorahakua, jossa yritykset ja huippuosaajat kohtaavat onnistuneesti toisensa.
Ennen Exe Headhuntingin tiimiin liittymistä Maria on työskennellyt asiakaspalvelun sekä taloushallinnon parissa. Hänellä on tradenomin tutkinto, pääaineena projektijohtaminen sekä kauppatieteiden maisterin tutkinto, jossa hän on syventänyt osaamistaan henkilöstöjohtamiseen sekä psykologiaan.
Vapaa-aika kuluu perheen, ystävien ja urheilun parissa.

Kia Hietakangas
Psykologikonsultti
Kia Hietakangas – Psykologikonsultti
Kia toimii EXE Headhuntingin psykologikonsulttina ja on uransa aikana tehnyt satoja henkilöarviointeja sekä tukenut asiakkaita muutosturvavalmennuksissa. Kian ammattitaidon taustalla on vahva psykologin asiantuntijuus sekä aito kiinnostus ihmisiin ja heidän persoonallisuuksiin.
Ihmisten parissa työskentely on aina ollut Kialle työelämän tärkein motivaatiolähde. Entisenä kilpaurheilijana Kia on tottunut asettamaan riman korkealle. Hän suhtautuu haasteisiin mahdollisuutena kasvaa ja oppia uutta. Kia on parhaimmillaan tilanteissa, joissa vaaditaan psykologin ammattitaitoa sekä kykyä tunnistaa ihmisten vahvuudet ja kehityskohteet.
Työyhteisöön Kia tuo mukanaan tavoitteellisuutta ja energiaa hyvää fiilistä unohtamatta. Parhaat tulokset syntyvät, kun vahva osaaminen yhdistetään inspiroivaan ja innostavaan ilmapiiriin.
Vapaa-ajalla Kia rakastaa matkustamista ja uusia kulttuureja. Tavoite on käydä yhtä monessa maassa kuin ikävuosia on kertynyt eli toisin sanoen joka vuosi tulee matkattua uuteen kohteeseen. Reissuilta tarttuu mukaan tarinoita ja seikkailuja.
Ikimuistoisin rekrytointiprojekti:
Suorahaku, jossa pitkään työttömänä ollut työnhakija löysi itselleen uuden asiantuntijaroolin sekä samalla suunnan työelämään. Ikimuistoisen rekrytoinnista teki sen merkityksellisyys.
Unelma-asiakas/toimeksiannot:
Henkilöarviointien ja muutosturvavalmennusten tapaamiset, joissa yksilöt oivaltavat ja oppivat uutta itsestään keskustelujen kautta.
1 % fakta Kiasta:
Kiaa et löydä kahvihuoneesta – hän ei ole koskaan edes maistanut kahvia.
EXE Headhunting lukuina
Ota yhteyttä

Hannu Järvimäki
liiketoimintajohtaja, headhunter
Ota myös some seurantaan
Nappaa tästä some-kanavat seurantaan, niin pääset kurkistamaan työpaikkojen lisäksi myös välillä millaista työmme on. Ja tietysti annamme vinkkejä, miten päätyä headhuntatuksi! #headhuntterinelämää
Etsitkö tekijöitä? Laita meille viestiä, niin olemme sinuun yhteydessä
Tähdelliset * kentät pakollisia.
