Mitä executive search, suorahaku, headhunting ja suorarekrytointi tarkoittavat?

Executive search on yleinen nimitys johtajien rekrytoinneille, joita toteutetaan usein suorahakuna. Suorahaku ja sen englanninkielinen termi headhunting ovat käytännössä sama asia. Tässä prosessissa rekrytointikonsultti (eng.headhunter) kontaktoi proaktiivisesti ja henkilökohtaisesti tehtävään sopivia henkilöitä. Suorarekrytointi sekoitetaan usein suorahakuun, mutta ne ovat käytännössä kaksi eri asiaa. Suorarekrytoinnin käsitettä käytetään pääosin henkilöstövuokrausyrityksien toimeksiannoissa, joissa julkisen haun kautta haettua työntekijä palkataan suoraan toimeksiantajan työntekijäksi eikä vuokrasuhteeseen henkilöstövuokrausyrityksen kautta.

Edellä mainituista syistä tykkäämme käyttää sanaa headhunting, koska sen ihmiset yleisesti tietävät paremmin kuin suorahaun. Ja sekaannuksen riski suorahaun ja suorarekrytoinnin osalta on pienempi.