ETSIMME TIIMIIMME

Sosiaalisen median taitavaa research-konsulttia

luomaan kandidaateille ensiluokkainen hakijakokemus ja auttamaan headhuntteria suorahakutoimeksiannoissa.

EXE:llä hyvälle researcherille ei ole vain yhtä oikeaa profiilia, mutta kolme tärkeää ominaisuutta korostuvat…

• Projektienhallinta. Researcherilla on tyypillisesti työn alla 3–8 suorahakucasea yhtä aikaa. Kandidaatteja saattaa olla keskusteluissa kymmeniä.
• Sosiaalinen rohkeus. Tärkein tehtäväsi on luoda kandidaateille ainutlaatuinen hakijakokemus, koska olet usein heille ensimmäinen kontakti.
• Sinnikkyys. Sopivien kandidaattien löytäminen on välillä vaikeaa ja asiakas ei ole tyytyväinen mihinkään. Siinä vaiheessa sinä vasta innostut ja haluat näyttää, että osaat etsiä parhaan osaajan tilanteessa kuin tilanteessa.

Mitä tarjoamme?

• Research-konsultin työaika jakautuu eri tehtäviin vaihtelevasti, mutta pääsääntöisesti tehtäviin kuuluu kandidaattien etsintää, kontaktointia ja keskusteluita. Lisäksi tehtävät sisältävät erilaisia kehittämisprojekteja liittyen esimerkiksi rekrytointimarkkinointiin ja työnantajamielikuvan kehittämiseen.
• No sen näköalapaikan! Researcherin työ tarjoaa todellakin mielenkiintoisen ympäristön oppia eri toimialojen ja yrityksien toiminnasta. Emme ole keskittyneitä määrättyihin toimialoihin, joten pääset tekemään toimeksiantoja monipuolisesti erilaisille asiakkaille.
• EXE:n tarina on vasta alussa ja pääset nyt kirjoittamaan uusia sivuja tähän tarinaan aina brändin rakentamisesta lähtien. Tämä tarkoittaa monipuolisia ja vaihtelevia sivuprojekteja oman työsi oheen.
• Merkityksellisen työn. Uusi työ on monelle elämän isoimpia asioita, ja sinä pääset auttamaan ihmisiä tässä asiassa. Me haluamme olla myös alan paras työyhteisö.
• Ison talon hyvät edut sekä mukavat työkaverit. Jos haluat tietää tehtävästä tai minkälainen paikka EXE on työskennellä, soittele Hannulle, Marialle ja/tai Silverille.

Minkälaista kokemusta ja osaamista odotamme?

• Olet mahdollisesti työskennellyt jo rekrytointien parissa ja koet mielenkiintoa erityisesti headhuntingin mystistä maailmaa kohtaan.Voit olla myös vasta aloittelemassa uraasi, kunhan sinulla on halua kehittyä rekrytointialan ammattilaiseksi.
• Tehtävään ei ole yhtä sopivaa koulutusta, mutta esimerkiksi kaupallinen korkeakoulutus luo hyvän pohjan tehtävään.
• Odotamme sinulta aktiivisuutta ja kykyä nostaa luuria sekä ottaa yhteyttä ihmisiin. Vaikka emme etsi myyjää, niin työ vaatii proaktiivista asennetta kontaktoida sopivia kandidaatteja ja keskustella heidän kanssaan mahdollisista uusista haasteista.
• Toivomme, että olet SomeDIGINATIIVI. Haluamme uudistaa suorahaun toimialan ja tehdä asiat tehokkaasti. Meillä toimiston printterien muste on hankittu kuivamista varten, ja sen sijaan hyödynnämme suorahakutiimin toiminnassa paperien sijaan Teamsia, Trelloa ja Talentadorea sekä tulemme myös kehittämään yhdessä teknologiatiimimme kanssa omia sovelluksia. Emme vielä ole alan suunnannäyttäjä, mutta vahvalla sosiaalisen median presenssillä tulemme sitä olemaan. Meillä markkinointi ei tee somea vaan me kaikki yhdessä. Henkilöbrändin luominen on siis sallittua, jopa suotavaa.
• Edellytämme myös asennetta raakaan duuniin pehmoisessa työympäristössä! Työ vaatii välillä venymistä aikataulujen puitteissa ja fiksujen ihmisten jututtaminen vie mehut monelta. Jos taas tuntuu, että haluaa lähteä tekemään töitä hetkeksi auringon lämpöön ja ottamaan iisisti, niin se on täysin ok.
• Ai niin ja se kielitaito – sujuva suomi ja englanti riittää!

Palkkaus:

• Research-konsultin palkkaus koostuu pohjapalkasta, tiimipalkkiosta ja onnistumisiin sidotusta provisiosta.
• Pohjapalkka +/- 3000 € riippuen kokemuksesta.
• Kuukausipalkan päälle tulee tiimipalkkio ja omien projektien läpivienteihin liittyvät bonukset, joiden osuus kuukausipalkan päälle on keskimäärin 300–1000 € kuukaudessa.

Mikä on EXE ja millainen se on työpaikkana?

• Olemme luomassa suorahakumarkkinoille uutta toimijaa, jonka toimintatavat tulevat perustumaan hyvinvoivaan tiimiin, tyytyväisiin asiakkaisiin ja digitalisaation tuomiin mahdollisuuksiin.
• Headhunting-liiketoimintaa on tehty pinnan alla jo reilun vuoden ajan ja olemme toteuttaneet jo reilu 40 vaativaa suorahakutoimeksiantoa, joista yli 30 % EXEcutive-tason positioita. Lisäksi EXE:n taustalla olevilla henkilöillä on satojen suorahakutoimeksiantojen kokemus.
• EXE:n taustatukena on Bolt.Works, joka on digitalisoinut henkilöstövuokrauksen toimialaa ja noussut yhdeksi Suomen suurimmaksi henkilöstöalan yritykseksi vain kuudessa vuodessa. Nyt haluamme tehdä EXE:n kautta saman hieman pölyttyneelle headhunting-liiketoiminnalle.
• Boltin taustatuki tarjoaa EXE:lle vakaan tuen erityisesti hallinnon, markkinoinnin ja digitaalisten palveluiden kehittämisen puolelta sekä koko Suomen kattavan myyntiverkoston lämpimille avauksille.
• Meillä on toimistot tällä hetkellä Tampereella sekä Helsingissä, joihin etsimme ensisijaisesti tekijöitä, mutta mikään ei estä meitä laajentamasta toimintaamme muihin isompiin kaupunkeihin. Etätyö on mahdollista, mutta toivomme että kaipaat myös kahvihetkiä silloin tällöin muun tiimin kanssa

Vinkkejä hakemiseen

• Wink 1. Lähetä meille PDF-muodossa visuaalisesti kivan näköinen CV, joka kertoo taustastasi.
• Wink 2. Lähetä meille PDF-muodossa hakemuksesi, jossa kerrot miksi haluat EXE:lle researcheriksi. Erityisesti meitä kiinnostaa kuulla vastauksia miksi haluat päästä meille hommiin, minkälainen olet tyyppinä ja mitä osaamista toisit tiimiimme.

Rekrytointiprosessi:

• Tällä hetkellä researcher-hakua ei ole auki, mutta aina olemme avoimia keskustelun avauksille.
• 1. Kierroksen haastattelut tehdään todennäköisesti Recrightin videohaastatteluina, jonka jälkeen Hannu jututtaa valittuja kandidaatteja. Seuraava vaihe on selvitä läpi tiimimme haastattelusta. Loppusuoran kandidaatit pääsevät vielä tekemään hieman psykologisia persoonallisuus- ja kykytestejä.
• Jos löydämme useampia sopivia EXE:läisiä, saatamme ottaa tiimimme kerralla useamman vahvistuksen.